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Attributions :

• Réceptionner, enregistrer, rédiger, collationner, expédier et classer le courrier et les dossiers ; traiter le courrier, les textes et tous les documents de la Direction ; élaborer les projets de rapport d’activités et dresser les comptes rendus des réunions ; gérer le fichier des ressources humaines de la Direction ; effectuer les travaux de traitement et de reproduction des textes et documents qui lui sont soumis par le Directeur ; gérer la documentation de la Direction ; exécuter toute autre tâche administrative lui confiée par le Directeur ; assurer le suivi de l’agenda des rendez-vous du Directeur et organiser les audiences.